KION favorise une culture de prise de parole ouverte et digne de confiance. Lorsque les valeurs du Groupe KION et si des règles ne sont pas respectées, faites-vous entendre ! Osez!
Utilisez nos canaux de signalement officiels.
Les valeurs du Groupe KION et les principes du Code de déontologie du Groupe KION constituent le socle sur lequel repose notre réussite économique. Par ailleurs, nos valeurs vont de pair avec le respect. Nos employés sont le cœur et la colonne vertébrale de notre succès.
Le non-respect de nos valeurs et de nos règles peut avoir de graves conséquences, tant pour l’individu que pour l’entreprise. Environnement de travail toxique, effets nocifs pour la santé, pertes d’emplois, plaintes, poursuites pénales et atteinte à la réputation - chez KION, nous voulons absolument éviter ce genre de situation. Cela n’est possible que si nos collaborateur.trice.s font ce qu'il faut:
- Nos nous engageons en faveur des valeurs du Groupe KION et de la déontologie, partout et tous les jours.
- Lorsque les valeurs du Groupe KION et si des règles ne sont pas respectées, nous ne fermons pas les yeux, et avons le courage de signaler. Nos canaux de signalement officiels offrent des points de contact sécurisés et confidentiels pour les signalements.
- Car il est de notre responsabilité commune de protéger nos collègues et l’entreprise des dommages éventuels. Et nous nous engageons tous en ce sens !
